HR Wajib Ketahui Manfaat Assessment Karyawan
Setiap perusahaan tentu ingin memiliki karyawan terbaik. SDM atau karyawan profesional bertugas untuk menjalankan segala fungsi perusahaan sesuai dengan bidangnya masing-masing. Namun, seiring pekerjaan yang telah berjalan, ada saja karyawan yang tidak sesuai dengan kriteria yang diberikan...
Cara Membangun Komunikasi Efektif di Tempat Kerja
Pentingnya komunikasi di tempat bekerja akan berdampak pada kesuksesan suatu perusahaan. Tugas karyawan yang saling berhubungan membuat kita harus berkomunikasi satu sama lain agar tujuan perusahaan dapat dicapai dengan baik. Komunikasi terbuka dapat membantu meningkatkan produktivitas dan...
Apakah Anak Magang Dapat Gaji?
Magang atau PKL biasanya diadakan oleh Universitas atau Sekolah. Magang adalah salah satu persiapan terbaik sebelum terjun ke dunia kerja profesional. Banyak perusahaan yang membuka lowongan magang. Selain untuk mengasah kemampuan magang juga umumnya diperuntukan untuk mahasiswa sebagai salah satu...
Seberapa Penting Keyword untuk Konten
Keyword merupakan suatu susunan kata yang sering diketikkan oleh seseorang saat melakukan pencarian data atau informasi yang mereka perlukan di internet. Kata-kata inilah yang disimpan dan dipakai oleh mesin pencari ( search engine ) untuk menganalisis akan kebutuhan pengguna internet. Jadi, kata...
Ketahui Pentingnya Pelatihan untuk HRD
Pentingnya Pelatihan untuk HRD - Tidak bisa dipungkiri lagi, bahwa hal yang menentukan berkualitasnya suatu perusahaan atau tidak adalah sumber daya manusianya itu sendiri. Selain harus memiliki sistem yang mumpuni dan sesuai, perusahaan juga perlu melakukan manajemen SDM dengan sangat baik dan...
SEO dan SEM: Perbedaan dan Manfaat untuk Bisnis
Selama ini banyak orang yang membahas tentang apa itu SEO, tapi jarang ada yang membahas SEM secara bersamaan. Padahal keduanya merupakan sesuatu yang penting untuk dipahami dalam dunia internet. Mungkin masih banyak di antara kita yang ternyata masi rancu dengan perbedaan SEO dan SEM. Padahal,...
5 Fungsi Employee Self Service (ESS) HRIS
Employee Self Service (ESS) adalah sebuah sistem yang memungkinkan karyawan untuk menangani secara mandiri berbagai tugas terkait Sumber Daya Manusia (SDM) dan pekerjaan yang seharusnya diselesaikan oleh divisi HR. Pada umumnya sistem ini disediakan sebagai salah satu fitur pada aplikasi HRIS....
Pentingnya Employee Self Service (ESS) untuk Perusahaan dan Karyawan
Employee Self Service (ESS) memiliki peran yang sangat penting untuk perusahaan. ESS adalah suatu sistem layanan mandiri yang sudah seharusnya ada di setiap perusahaan. Di era revolusi industri 4.0, terdapat dua hal yang harus diperhatikan agar bisa terus beradaptasi, yaitu teknologi dan...
Cara Mudah Mengelola Shift Kerja Karyawan Dengan HRIS
Umumnya jam kerja itu dari Senin sampai Jumat selama 8 jam per hari. Namun di beberapa sektor lain mengharuskan bekerja shift setiap harinya karena layanan harus bekerja secara terus menerus dalam waktu 24 jam. Sistem shift kerja digunakan untuk mengoptimalkan produksi dan layanan yang disediakan...
Solusi Software HR Berbasis Cloud untuk Perusahaan
Teknologi digital dapat membantu bisnis Anda dalam banyak hal, salah satunya membuat operasional harian Anda lebih mudah dan lebih hemat biaya. Tidak terkecuali pada manajemen HR di perusahaan Anda. Kini manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) tidak lagi terbatas pada tumpukan dokumen administrasi....
Need Software Support?
Our support team is standing by with the resources and answers you need. Don't hesitate to contact us below:
PT. STRATEGIC PARTNER SOLUTION
Graha Indramas Building 6th Floor
Jl. K.S. Tubun Raya No. 77
Jakarta 11410
Phone : (+6221) 5367 3270
Marketing : +62 81287000879